شركات التوظيف

يعطي إنديد الأفضلية للمحتوى الذي ينشره أصحاب العمل مباشرةً، وذلك بهدف تحسين تجربة الباحثين عن الوظائف.

يُطلب من شركات أو كيانات التوظيف تمييز وظائفها حتى تكون مؤهلة للظهور على إنديد. وتنطبق هذه السياسة على شركات أو كيانات التوظيف التي تظهر وظائفها على إنديد في جميع البلدان باستثناء اليابان.  وقد تشمل الشركات والحسابات المتأثرة بهذه السياسة، على سبيل المثال لا الحصر، الشركات أو الكيانات التي تركز عملياتها الأساسية على تعيين الباحثين عن الوظائف في أدوار محددة لصالح شركات أو كيانات أخرى.

يُرجى العلم بأنه قد يتم تصنيف الشركات أو الحسابات على أنها شركة أو كيان قائم على التوظيف وفقًا لتقدير إنديد الفردي وقد تخضع لهذه السياسة عند حدوث هذا. ويحتفظ إنديد أيضًا بالحق في طلب تمييز الوظائف لأي سبب من الأسباب.