سياسة لوحة الوظائف في إنديد

نوعية الوظيفة

يجب أن تتسم جميع الوظائف بما يلي:

• أن تكون فرصاً حقيقية ومتاحة حالياً ومدفوعة الأجر
• أن تُنشر من قِبل شركة التوظيف
• أن تشتمل على جميع التفاصيل اللازمة، مثل:
• اسم الشركة
• الموقع
• وصف كامل للوظيفة

عملية تقديم الطلب الواضحة

• يجب أن تتميز عملية تقديم الطلب بكونها بسيطة ومجانية ويتم إكمالها على موقعك.
• لا توجد عمليات إعادة توجيه أو تسجيلات دخول مطلوبة.

المحتوى المميز

• يجب أن يكون المحتوى الذي تقدمه مميزاً وغير موجود بالفعل على إنديد.
• يساعد هذا في منع وجود إعلانات وظائف مكررة.

علاقتك بإنديد

• يجب أن تكون لديك علاقة مباشرة بإنديد.
• لا يُسمح للجهات الخارجية بإدارة وجودك على الموقع.

• ابتداءً من 4 يناير 2019، لم تعد إنديد تقبل شراكات جديدة للوحة الوظائف.
• لن يُعاد النظر في لوحات الوظائف التي تمت إزالتها أو رفضها لأسباب تتعلق بالجودة.
• لا يُسمح بتغيير العلامة التجارية للوحات الوظائف.
• يتطلب محتوى لوحة الوظائف كفالة توظيف للرؤية على إنديد.

إذا أزلنا وظيفتك أو لوحة الوظائف أو أخفيناها، فنفّذ ما يلي:

• مراجعة وظائفك وعملياتك للتأكد من استيفائها لمتطلبات السياسة المذكورة أعلاه.
• حل أي مشاكل تتعلق بجودة الوظيفة أو التفاصيل المفقودة أو المعلومات المضللة.
• التأكد من كون كل وظيفة ترتبط بعملية تقديم طلب مباشرة ومجانية ولا تتطلب تسجيل الدخول على موقعك.
• إزالة المحتوى المكرر الذي قد يكون متاحاً بالفعل على إنديد.

تواصل مع دعم إنديد إذا كنت تعتقد أننا أزلنا وظيفتك أو لوحة الوظائف بالخطأ.